任职资格:
1、人力资源或相关专业本科以上学历,五年以上人力资源工作经验,两年以上人力资源相关管理经验;
2、熟悉人力资源六大模块,精通六大模块之一二,熟悉管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
8、有企业人力资源管理师二级证书者优先考虑。
福利待遇:
1、依法签订劳动合同并为员工办理各项社会保险及住房公积金。
2、员工享有法定节假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等。
3、公司为员工免费提供工作餐,免费发放工作服及劳保用品。
4、公司在员工转正后为其报销体检费用。每年组织员工进行免费体检,保障员工身体健康。
5、公司设有工龄工资和满勤奖。
6、公司依实际需要为员工提供各项培训教育活动,提高工作技能。
7、公司对工作满3年(含3年)的员工报销春节回家往返路费(火车、汽车)。
8、公司对特殊工作岗位员工每月补助定额的通讯费。
联系方式:
联 系 人:
|
施小姐
|
电子邮件:
|
2496277330@qq.com
|
联系电话:
|
0515-68587587
|
传真号码:
|
0515-68587589
|
企业网站:
|
http://www.zc-develop.com/
|
手 机:
|
18352077670
|
通讯地址:
|
江苏阜宁经济开发区协鑫大道38号
|