一、热处理工程师
任职要求：
1、本科（含）以上学历金属材料、热处理相关专业；
2、具备分析和解决材料热处理中出现的质量问题的能力；
3、熟悉机械加工行业中频热处理设备，2年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、进行产品热处理工艺的设计开发，编制工艺流程文件；
2、控制现场工艺的实施过程，按工艺操作规程对热处理温度进行连续监控，并做好记录和记录的保管；
3、做好热处理过程中的巡检工作，及时解决热处理生产中出现的技术问题；
4、进行热处理工艺及材料的检测分析，做好对检验结果的审核，发现问题及时处理并上报；处理故障，维护保养设备；
5、开展技术攻关，提高工艺水平，提高产品质量，有效地降低工艺成本。
二、锻造工程师
任职要求：
1、本科（含）以上学历，锻造或压力加工等相关专业；
2、精通锻造行业及锻造工艺流程，精通紧固件红打模具及工艺设计方案；
3、5年以上紧固件锻造相关工作经验。
岗位职责：
1、跟踪新品试制并提供技术支持，解决新品试制过程中出现的技术问题，并完成试制总结；
2、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件，开展新工艺、新技术试验，不断提高铸件质量，减少废品损失，降低制造成本；
3、履行所在岗位的质量管理体系要求，解决锻造过程中出现的质量问题。
4、负责技术锻件工艺图、模具图的设计、制定、指导、培训等。
三、检测中心主任
任职要求：
1、金属材料类专业或机械类专业大专及以上学历（如条件特别优越者可放宽）；
2、具有17025实验室3年以上管理经验；
3、熟悉17025管理体系相关标准，可指导编写管理手册、程序文件及相关作业指导书；
4、熟练掌握理化检验（拉伸、硬度、冲击、化学分析、金相等）相关检验标准。
岗位职责：
1、贯彻与质量技术监督和检测有关的法律、法规、法令、规章、相关标准。
2、制定检测中心的方针、目标、发展规划、工作计划。
3、协调检测中心各人员工作，为完成检测中心工作计划提供条件的保证。
4、负责批准质量手册、程序文件。保证17025质量管理体系的执行，并维护检测工作的严肃性。
5、负责CNAS评审的有关工作。
四、金相检测员
任职要求：
1、大专及以上学历，具有理化检验（拉伸、硬度、冲击、化学分析等）相关工作经验；
2、持有MT、UT无损检测资格证书等优先考虑。
岗位职责：
1、负责金相检验、取样、制样；
2、负责理化等检测工作，负责填写检验记录，编写检验报告等；
3、协助质量负责人处理质量异议；
4、负责相关检验工具设备的管理。
五、冲床操作工
任职要求：
1、中专（含）以上学历，专业不限；
2、熟练操作磨床，钻床者、具有3-5年冲床相关工作经验。
岗位职责：
1、负责平头、倒角、车外圆、深孔钻床、车螺纹等作业；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养。
六、数控车床操作工
任职要求：
1、中专（含）以上学历，专业不限；
2、具有简单零件的编程能力，3年以上数控车床相关工作经验。
岗位职责：
1、负责螺母生产线下料、红打、平头、倒角等作业；
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床；
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录；
4、负责机床的日常维护保养。
七、仓库管理员
任职要求：
1、男性，25-45周岁，持有叉车证；
2、了解车间5S管理，一年以上仓库管理工作经验。
岗位职责：
1、配合生产锚栓入库交接，分区域管理；
2、成品发货出库装车、盘点、监管；
3、螺母垫片备货、配货；
4、原辅料到货接收；
5、接货、发货运输。
八、车间保洁
任职要求：
1、身体健康，55周岁以下；
2、能吃苦耐劳，有保洁相关工作经验优先。
岗位职责：
1、负责车间内责任区域的卫生打扫。
福利待遇：
1、依法签订劳动合同并为员工办理各项社会保险及住房公积金。
2、员工享有双休、法定节假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等。
3、公司为员工免费提供工作餐，免费发放工作服及劳保用品。
4、公司在员工转正后为其报销体检费用。每年组织员工进行免费体检，保障员工身体健康。
5、公司设有工龄工资和满勤奖。
6、公司依实际需要为员工提供各项培训教育活动，提高工作技能。
7、公司对工作满3年（含3年）的员工报销春节回家往返路费(火车、汽车）。
8、公司对特殊工作岗位员工每月补助定额的通讯费。
联系方式：
联 系 人：吴小姐 杨小姐
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